服务“加码”!博罗大手笔投入近20亿优化医疗资源布局

2022-09-23 09:28:30      来源:南方都市报      作者:黎秀敏

摘要:

近年来,博罗县委县政府致力于为县域医疗卫生单位建设提速,大手笔投入近20亿元建设多个新院,优化医疗资源均衡布局,发展中医药事业和特色专科等,持续提升基层医疗机构服务能力。“硬”提质,“软”增效,博罗县打造出县域诊疗新格局。

  湖南中医药大学第一附属医院集团博罗县中医医院。

  医疗是民生之需,是提高人民群众获得感、幸福感、安全感的重要一环。近年来,博罗县委县政府致力于为县域医疗卫生单位建设提速,大手笔投入近20亿元建设多个新院,优化医疗资源均衡布局,发展中医药事业和特色专科等,持续提升基层医疗机构服务能力。“硬”提质,“软”增效,博罗县打造出县域诊疗新格局。

  注重建设基础设施

  近20亿建区域医疗中心

  近年来,在公共卫生基础设施建设上,博罗县委县政府大手笔投入近20亿元,建设县人民医院新院、湖南中医药大学第一附属医院集团博罗县中医医院(县中医医院新院)、博罗县第二人民医院、博罗县第三人民医院等。这些新院的顺利启用,大大改善人民群众就医环境,强化博罗县公共卫生体系建设,推动卫生健康事业发展迈上新台阶、步入快车道。

  2021年,重点医疗卫生项目陆续落地,博罗县第二人民医院、博罗县第三人民医院顺利通过二级医院综合评审,已分别成为博东、博西区域医疗中心,为群众守好了健康“东大门”和“西大门”。

  2022年,博罗县分别计划投入约4400万元和2500万元在县人民医院新院区和县中医院新院区新建一栋单独的发热门诊楼。

  另外,投入4500万元对柏塘镇卫生院进行升级改造,主要有综合楼装修工程、住院部改造装修、旧门诊大楼改造装修和新建基础医疗配套设施等。项目投用后,将大幅改善群众就医环境和提升柏塘镇卫生院综合服务能力。

  博罗县卫健系统进一步加快优质医疗资源扩容提质和区域均衡布局,统筹近4000万元作为平衡发展资金,用于补齐基层医疗卫生机构在基础设施、医疗设备和专科建设等方面的短板问题。

  博罗县第三人民医院。

  振兴中医药事业

  3-5年建强综合性中医医院

  博罗县委县政府注重振兴发展中医药事业,主动对接湖南中医药大学,深化“政校合作”模式,推动湖南中医药大学第一附属医院与县中医医院深度合作,重点扶持龙头单位县中医医院开好局、起好步,计划用3-5年时间建成中医药特色突出的综合性中医医院。

  博罗县中医医院异地搬迁新建项目是广东省县级公立医院升级建设项目之一,也是广东省十件民生实事建设类项目之一,并纳入惠州市卫生与健康“十大工程”重点建设项目。2022年8月30日,博罗县中医医院整体搬迁至新院区,翻开了博罗县中医药事业发展新篇章。

  该院位于县城体育大道南面、五矿哈施塔特西面地段,占地面积40000m2,建筑面积31500m2,包括1栋12层的门急诊、医技、住院一体的综合楼和1栋2层的后勤楼及有关配套设施,设置床位350张。医院开设内科、外科、妇科、儿科、急诊科、骨伤科、康复科、针灸推拿科、肛肠科、皮肤科等20余个临床和医技科室,其中骨伤科、康复科是惠州市重点中医专科。目前,湖南中医药大学第一附属医院派驻7名专家到县中医医院工作。同时,还开设了王行宽、常小荣等名中医药专家传承工作室。县中医医院整体搬迁后,购置了1.5T磁共振、DSA、电子胃肠镜、灌肠机、肛肠检查治疗仪、二氧化碳激光治疗仪等先进设备。

  该院相关负责人透露,接下来将把握县域医共体建设和粤湘中医技术融合的契机,重点打造骨伤科、康复科、针灸推拿科、治未病科、儿科、妇科等特色专科,拓展肛肠科、皮肤科、小儿推拿、国医堂、特色治疗室等新科建设。全县22家基层医疗卫生单位均已开设中医馆,可开展中医技术项目,其中3家已开设中医住院服务。全县各医疗卫生单位将进一步学习推广北京贺氏针灸三通法、江西热敏灸等中医适宜技术,整体提升中医药服务能力。

  单位密切协作

  盘活医疗资源提升服务力

  “县里专家定期来坐诊,在家门口就能享受到优质服务。”一些村民感叹道。群众在基层医疗机构就医获得感的提升,得益于紧密型县域医共体的推进。在县域紧密型医共体框架下,博罗县各医疗卫生单位密切协作,充分利用优质医疗资源提升服务能力,进一步健全帮建帮带、分级诊疗、双向转诊、远程会诊等机制,有效盘活县域医疗卫生资源,优化博罗百姓的就医体验。

  首先是深化精准帮扶,医共体总院制  定出台帮扶工作实施方案,已先行在杨村分院开设风湿免疫科、妇科专家门诊,在龙溪分院开展内分泌科专家门诊等,派出医护人员驻点帮扶超200人次,开展手术13台。

  另外,启用影像中心,杨村、龙溪、观音阁分院已开通远程医学影像服务,每月阅片量达500人次。成立慢病管理中心,强化高血压、糖尿病等防治管理,构建上通上级医院,下联社区乡村医生的慢病防控体系。

  取消收支两条线也是重要环节。博罗县允许基层医疗卫生机构突破公益一类事业单位绩效工资调控水平。基层医疗卫生机构已初步建立完善多劳多得、优绩优酬的分配激励机制,干部职工工作积极性得到充分调动。2022年上半年,全县医疗卫生单位门(急)诊量达264.61万人次,同比增长23.54%;出院人数达4.07万人次,同比增长8%。

  抓好方案落地

  着力提升基层专科建设

  博罗县卫健系统相关负责人表示,接下来将抓好《2021-2025年加强卫生人才队伍建设的优惠政策激励方案》的落地实施,通过公开招聘、安家补贴、人才公寓、进修培训、人文关怀等方面措施,力争3到5年内引进一批高层次人才,让人才引得进、留得住,解决医疗卫生人才紧缺的实际问题。

  其中,着力提升基层专科建设是关键。如扶持博东(杨村分院)博西(石湾分院)两家卫生院,强化医疗服务能力并承担周边乡镇卫生院的技术指导。重点指导帮扶博东八镇开展专科建设,满足当地群众多发病、常见病诊疗需求。继续推进县域医共体县域信息平台建设,实现县域内医疗数据和信息资源共享,加快解决群众看病贵、看病难等问题。

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